Het podium delen met Patagonia
Om uit te leggen waarom steward ownership zo relevant is, stond ik onlangs op verschillende podia. Van een event voor impactinvesteerders tot een bijeenkomst van werkgeversorganisatie VNO-NCW en PwC.
Het was ontzettend bijzonder om door Beth Thoren, Director of Environmental Action van Patagonia, in één adem genoemd te worden met Patagonia. Ik heb geen life goals, maar als ik ze had gehad, kon hier een vinkje worden gezet. Het was ook goed om meer te leren over impactinvesteren, want daar start Voys Social Return in de toekomst mee.
Van Harm-Jan de Kluiver leerde ik dat een kleine aanpassing van het wettelijke raamwerk van de BV eenvoudig meer ruimte biedt aan bedrijven om richting steward ownership te gaan. Dat is echter niet voldoende. Een rapport van Barbara Baarsma, Keetie Jakma en Maiko van Bakel liet wederom zien hoe belangrijk goede belastingregels zijn om de overgang naar steward ownership mogelijk te maken. Iets dat sinds 2025 ontbreekt in de Nederlandse wet, waarover ik eerder een artikel schreef.
10 jaar Holacracy en 1e plaats Emerce 100
Dan nog een feestelijke noot: we hebben bij Voys wat te vieren! Zo werken we dit voorjaar tien jaar met Holacracy om onze zelfsturende organisatie vorm te geven, een prachtige mijlpaal. Mijn collega’s Evert Jan en Bart delen in een artikel hun ervaringen met en visie op Holacracy. Daarnaast iets waar ik trots op ben: Voys staat voor het tweede jaar op rij op de eerste plaats in de Emerce 100 in de categorie IT: Telecommunications service provider.
